山东：全省9532家实现安全总监应配尽配

建筑施工领域的安全监管是一项重要任务，安全总监是生产经营单位安全生产工作的专职负责人，关于“安全总监制”的实行，近年来也有多省市相继发文，推进安全生产领域的改革发展。

据了解，从去年8月起，山东省在高危行业全面实施安全总监制度。5月12日，山东省召开了全省企业安全总监工作视频会获悉，目前山东省9532家企业实现安全总监应配尽配。其中，高危行业的矿山企业配备安全总监344人、金属冶炼企业183人、运输企业595人、建筑施工企业4301人、涉爆粉尘企业629人、危险物品企业1495人，其他行业领域企业配备安全总监1985人。

视频会议中，省政府安委会副主任、省应急厅厅长秦传滨强调：实施企业安全总监制度，是我省坚持“两个至上”，做到“两个维护”的具体行动；是省委、省政府强化安全生产工作的重大创新举措，是压实企业安全生产主体责任，推动安全生产制度措施落实的重要举措和重要抓手，各级各有关部门和广大安全总监要进一步提高认识，把思想统一到省委、省政府决策部署上来，积极探索，主动作为，以实际行动和实实在在的成效，抓好省委、省政府这一重大创新举措的落实。

对重大生产安全事故隐患整治不力导致发生生产安全伤亡事故的，对执法检查责令整改而未督促整改造成严重后果的，各级各部门在执法检查、考核中发现安全生产知识和管理能力不合格，经限期整改考核仍不合格的，以及其他严重失职失责情形的，立即按程序免去安全总监职务。

所有在职安全总监需定期向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。年度报告应包括法律法规规章以及安全生产重大决策部署贯彻落实情况、安全生产制度规范和标准执行情况、风险防控和隐患排查治理情况、生产安全事故应急预案制定和演练等重要情况。当企业存在重大生产安全事故隐患或者存在发生生产安全事故现实危险的、受到行政处罚的、发生生产安全涉险事故和伤亡事故的、进行重大安全生产技术改造的、主要负责人强令职工冒险作业的，要随时报告。

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